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李藿刚刚抬起的身体又坐下了，他看着同事们鱼贯而出，坐在椅子上没有动。
“请问贺总还有什么事要吩咐吗？”
李藿冷静地说道，完全就是下属对上司正常的态度。
“小藿，别闹情绪好吗？我是为了公司考虑，你站在我这个位置，也会这样决定的。”贺呈为难地皱起了眉，他留下李藿是为了解释，不想二人因此生出嫌隙，但对方的态度明显不太配合。
“我就一打工的，站不上您那个位置，怎么配跟您共情呢？您到底有没有事情，没有我就下去做事了。”李藿站起身，微微弯着背部，一脸对上司毕恭毕敬。
“你阴阳怪气给谁看？”
贺呈也恼了，他惯会发号施令，好不容易纡尊降贵地缓和二人的关系，却被李藿的油盐不进弄得颇为不满，本来关于李藿撤出项目的事还在犹豫，但唐屿拖了半个月才签合同的事让他下定决心，对方这样一个感情用事的人，留李藿在项目当中就是隐患。
他们的见面次数会增加，产生感情或矛盾的几率也会增加，没有机会都能创造出机会。
“我阴阳怪气？在公司里对待上司要用什么态度，要不你示范给我看看？是谁招呼都不打地就直接宣判，又是谁一副施舍的语气来跟我谈话，好像你愿意解释就是莫大的恩赐，我必须接受对吗？”
“这是在公司，所以对于上司的指令我选择服从，但你还想要我高高兴兴地服从，感恩戴德地理解，对不起，做不到！”
李藿挺直背部直视贺呈，他豁出去了，对方是想要开除他还是扣工资都无所谓，这些话憋在心里不吐不快。谈恋爱是两个尊重的人互相喜欢，而不是像贺呈这样，嘴上说得我们平等，行动上却全是皇帝做派，我做，你听，你有情绪了，我就来哄哄你，哄不好？劝你不要不识好歹。
他们之间的矛盾在确认恋人关系那刻就埋下了种子，贺呈要的是温顺的、独立的、没有脾气的男朋友，他要的是全情投入的、尊重的、信赖的另外一半，暧昧时期做炮友当然不会有这些要求，但一旦步入正轨，就会严格，就会索取，就会在亲密关系中展露出自私。
“做什么那么生气，我还没说什么不是吗？”
相对于李藿的激动，贺呈显得平静许多，他像对待不懂事的孩子那样，软和了语气说话，“我知道你很辛苦，为了这个项目付出了很多，所以我不是找了个更大的项目补偿给你吗？”
见李藿瞪他，他
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